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Ein einziges Gespräch kann Sie enorm entlasten.

Jede Personalsuche sehen wir als eine hochgradig individuelle Aufgabe. Ihr Unternehmen ist in einer speziellen Situation, jede Position ist speziell definiert, jeder mögliche Bewerber bringt seine eigene Berufsbiographie und seine spezifischen Qualifikationen mit. 
Deshalb beginnt Ihre Zusammenarbeit mit uns am besten mit einem ausführlichen Gespräch. Dabei schildern Sie uns detailliert, warum es geht und vor allem, welche Ziele Sie mit dem neuen Mitarbeiter verfolgen. Wir werden Sie dabei vieles fragen - doch danach wird für Sie alles viel einfacher. Ihr Aufwand verringert sich und Sie können sicher sein - Sie haben die Aufgabe in gute Hände delegiert. An eine Personalberatung, die aufgrund ihrer langjährigen Praxis in der Lage ist, Ihre Aufgabe gründlich zu verstehen und ebenso methodisch adäquat wie tatkräftig zu realisieren.
 

 
Was Sie von uns bekommen:
  • Effektive Hilfe bei der Suche nach Spezialisten und Leitenden Mitarbeitern
  • Erstellen eines genauen Anforderungsprofils und Unterstützung bei der Formulierung
  • Branchenunabhängige Methodik für die Recherche
  • Analyse der jeweiligen Branche
  • Veröffentlichung der Suche in unterschiedlichen Kanälen mit eigenen Anzeigen
  • Diskrete Direktsuche und weitere Suchverfahren
  • Bewerber-Analyse, Vorauswahl, Interview und Vorschlag geeigneter Bewerber
  • Terminmanagement
  • Gegebenenfalls Entscheidungshilfe und weitergehende Beratung

 

 

 

 
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